近年來，界首市著眼于建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍，把政治素質(zhì)考察擺在干部工作重中之重，堅(jiān)持三化合一，建立全方位、多角度、立體式、深層次考察干部政治素質(zhì)的工作機(jī)制，力求考準(zhǔn)考實(shí)干部政治素質(zhì)。

一是干部政治標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)化。針對干部政治考察工作中，存在的政治標(biāo)準(zhǔn)相對抽象、難以把握等問題，界首市在充分調(diào)研、分析、論證的基礎(chǔ)上，聯(lián)系全市黨員隊(duì)伍的思想實(shí)際和工作實(shí)際，結(jié)合一些黨員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，精準(zhǔn)刻畫出了“不合格黨員的20種表情”，提出了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“十講十有十做”、黨組織書記“十個必須、十個增強(qiáng)、十個解決”要求，讓政治標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)化、具體化，使干部政治表現(xiàn)的“底線”更加清晰，對干部政治表現(xiàn)的評價更加全面細(xì)致，變無形為有形。

二是干部政治體檢規(guī)范化。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，站在全面從嚴(yán)治黨、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的高度，堅(jiān)持每半年至少召開1次民主生活會、組織生活會，對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行專項(xiàng)“政治體檢”。同時，成立8個督導(dǎo)組，對各單位民主生活會開展情況進(jìn)行全覆蓋、全過程督查指導(dǎo)，對領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會對照檢查材料進(jìn)行評比，準(zhǔn)確為各領(lǐng)導(dǎo)班子和每位領(lǐng)導(dǎo)干部的“政治素質(zhì)”進(jìn)行準(zhǔn)確畫像，為后續(xù)班子調(diào)配和干部選用奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。建成界首市黨內(nèi)政治生活館，館內(nèi)共設(shè)置黨性教育室、黨內(nèi)生活標(biāo)準(zhǔn)化活動室、黨性對照評價體檢室、“黨內(nèi)政治門診”等功能區(qū)域，制定黨員黨性“體檢”流程，通過現(xiàn)場“把脈問診”，對黨員干部做全面政治體檢。特別是在換屆、年度考核、提拔任職等環(huán)節(jié)，要求黨員干部必須接受政治體檢，如果被“診斷”為不合格，就會被“一票否決”。

三是干部政治考察常態(tài)化。打牢知事識人基本功，認(rèn)真落實(shí)基礎(chǔ)信息檔案、運(yùn)行情況備案、調(diào)整配備預(yù)案“三案”精準(zhǔn)管理，加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的日常綜合分析研判，全方位考察干部的政治表現(xiàn)。建立干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度，充分發(fā)揮干部日常監(jiān)督管理結(jié)果在干部選拔任用方面的作用，為實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)班子綜合分析研判提供重要參考。突出領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部平時考核的精準(zhǔn)度，采取述職述德述廉、民主測評、直接談話、間接了解等相結(jié)合的形式，多角度考察掌握干部工作態(tài)度、工作作風(fēng)和工作實(shí)績，確?？紲?zhǔn)、考細(xì)、考實(shí)干部。將每月第一個周六設(shè)立為“書記談心談話日”，各級黨組織書記與黨員干部談心談話，了解掌握黨員干部堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)定理想信念、履行“一崗雙責(zé)”等情況，近距離考察干部的政治表現(xiàn)。