國網(wǎng)阜陽供電公司舉辦專題組織生活會和新時(shí)代企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)班
2月22日，國網(wǎng)阜陽供電公司舉辦專題組織生活會和新時(shí)代企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)班，公司黨委書記石永建出席培訓(xùn)班并講話。
石永建強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真研讀文件精神，準(zhǔn)確把握會議主題，在保證“規(guī)定動(dòng)作”不走樣和關(guān)鍵環(huán)節(jié)不缺漏的情況下為基層減負(fù)，保證高質(zhì)量開展好公司各級黨組織2018年度專題組織生活會和民主評議黨員工作。針對企業(yè)文化建設(shè)工作，石永建提出，要持續(xù)深化企業(yè)文化“百千萬”工程建設(shè)，發(fā)揮省市公司級企業(yè)文化示范點(diǎn)示范引領(lǐng)作用，積極創(chuàng)建國網(wǎng)公司企業(yè)文化示范點(diǎn)。
授課中，國網(wǎng)阜陽供電公司公司黨建工作部黨員教育管理專責(zé)分別從專題組織生活會和民主評議黨員的準(zhǔn)備階段、會議階段和會后總結(jié)階段的各項(xiàng)任務(wù)內(nèi)容、時(shí)間安排和會議形式等方面進(jìn)行詳細(xì)解讀，對專題組織生活會和民主評議黨員工作中常見的各類不規(guī)范現(xiàn)情況進(jìn)行提醒。企業(yè)文化專責(zé)從公司、支部和供電所三個(gè)層面的企業(yè)文化建設(shè)具體案例入手，分析企業(yè)文化建設(shè)中存在的特點(diǎn)和問題，同時(shí)對基層單位企業(yè)文化環(huán)境建設(shè)要點(diǎn)做出提示。
國網(wǎng)阜陽供電公司九十余名基層黨支部書記和支部委員參加培訓(xùn)。
