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界首市王集鎮(zhèn)：“三個堅持”提升選派幫扶干部管理水平

界首市委組織部

發(fā)布日期：2019-02-15

作者：（趙富強）

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為進一步強化選派幫扶干部管理，真正讓選派幫扶干部下得去、待得住、干得好，王集鎮(zhèn)堅持三個常態(tài)化，充分激發(fā)選派幫扶干部履職盡責(zé)能力，確保駐村幫扶工作取得實效。

堅持培訓(xùn)教育常態(tài)化。利用集中培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)等方式，學(xué)習(xí)先進發(fā)展理念，吸取經(jīng)驗做法，提升駐村干部能力，開闊視野，同時根據(jù)脫貧攻堅工作需要，適時開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，將加強駐村干部能力素質(zhì)提升與增強帶貧致富能力相結(jié)合，讓選派幫扶干部能夠快速適應(yīng)基層、融入農(nóng)村、引領(lǐng)發(fā)展。

堅持工作落實常態(tài)化。對駐村工作職責(zé)進行細化，緊扣脫貧攻堅目標(biāo)，因人賦責(zé)、壓實任務(wù)、強化責(zé)任，通過村不漏戶、戶不漏人“地毯式走訪”，解決走訪貧困群眾不全面，入戶調(diào)查走形式，對貧困群眾幫扶不到位等問題，真正與群眾打成一片，提升脫貧攻堅工作實效。

堅持督促檢查常態(tài)化。出臺《王集鎮(zhèn)選派幫扶干部管理辦法》等制度，進一步加強對選派幫扶干部跟蹤管理和督促指導(dǎo)，嚴格考勤和請銷假制度，督促完善駐村日志、走訪記錄等工作，通過嚴格駐村工作紀律，確保選派幫扶干部在崗在位在狀態(tài)，推動各項工作順利開展。