近年來，界首市緊緊圍繞提升組工干部能力為目標，通過開展“四個一”活動，促使組工干部下基層接地氣，幫助群眾解難題辦實事，不斷提升組工干部綜合能力。

開展一次集中學習，興學風提能力。一是集中開展理論知識學習。圍繞“兩學一做”學習教育常態(tài)化常態(tài)化制度化，要求組工干部要深入學習習近平習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在認真學習的基礎上積極開展研討，通過研討交流，不斷提升組工干部綜合能力。二是注重業(yè)務知識學習。把精通業(yè)務作為組工干部的“基本功”，積極組織開展組工業(yè)務知識集中培訓學習活動，切實提升組工干部的整體能力和水平。三是加強廉政建設學習教育。把廉政教育作為組工干部履職盡責的“必修課”，通過開展專題警示教育學習、收看專題警示教育片、上廉政黨課等活動，持續(xù)深化組工干部廉潔自律意識。

開展一次集中走訪，轉(zhuǎn)作風解民憂。一是開展大走訪活動。要求組工干部積極踐行“一線工作法”，深入開展“進千企、訪萬戶、惠民生、聚民心”大走訪活動，通過與群眾面對面、心貼心交流，深入了解群眾所需所求，幫助群眾理清發(fā)展思路，破解發(fā)展難題。二是開展結(jié)對幫扶活動。要求組工干部在深入走訪中，積極開展結(jié)對幫扶活動，每名干部要幫扶1至2名困難黨員或困難群眾，每月至少為他們解決一個實際問題，幫助辦理一件實事。三是開展志愿服務活動。組織開展組工干部志愿服務活動，結(jié)合困難黨員和群眾實際需求，及時開展打掃衛(wèi)生、政策宣講、上門送學等服務活動，切實為群眾排憂解難。

開展一次集中調(diào)研，改作風惠民生。一是結(jié)合重點工作開展調(diào)研。圍繞脫貧攻堅、基層組織建設、信訪維穩(wěn)等重點工作，組織組工干部深入到學校、企業(yè)、群眾家中積極開展走訪調(diào)研活動，切實掌握一線實情，收集一線的意見建議。二是立足本職工作開展調(diào)研。圍繞群眾關心熱點、難點，積極開展基層調(diào)研活動，廣泛聽取基層黨員干部意見、建議，幫助群眾解決生產(chǎn)、生活難題。三是圍繞“兩學一做”開展調(diào)研。要求組工干部在認真“學”的基礎，不斷深化“做”的力度，積極開展基層走訪調(diào)研活動，深入了解群眾所需所求所盼所想，切實為群眾辦實事做好事，不斷提升服務群眾能力。

開展一次集中體檢，樹新風筑防線。一是開展“政治體檢”。每年定期組織組工干部到政治生活館開展“政治體檢”活動，通過體檢，找出個人差距和不足，對標對表，及時補齊短板，不斷完善、提升自我。二是開展廉政現(xiàn)場教學。組織組工干部到警示教育基地現(xiàn)場進行參觀學習，通過一個個鮮活的事例，一張張有力的圖片，一句句警示警言，教育引導組工干部堅守“底線”，不越“紅線”。三是開展“政治生日”活動。通過交心談心、集中學習、到紅色教育基地參觀學習等活動的開展，不斷激發(fā)組工干部的政治熱情，錘煉組工干部的黨性修養(yǎng)，增強組工干部的責任感使命感，促使組工干部牢記全心全意為人民服務宗旨。