2018年，潁東區(qū)開展全面發(fā)展壯大“薄弱村”集體經(jīng)濟集中攻堅專項行動，堅持以“三力”促進村級集體經(jīng)濟發(fā)展，為脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興打下堅實的基礎(chǔ)。

一是夯實基層，提升薄弱村組織力。3月份，全區(qū)共摸排出31個村集體經(jīng)濟“薄弱村”。隨后在全區(qū)范圍內(nèi)抽調(diào)31名幫扶干部，到村專職開展幫扶工作。7月份，又結(jié)合村“兩委”換屆，共面向大學(xué)畢業(yè)生、退伍軍人等公開招聘“村官”143名。其中當(dāng)選“薄弱村”“兩委”班子26名，后備干部6名。換屆后，31個村“兩委”班子成員共計226人，其中大專以上學(xué)歷79人，占比34.96%，村書記大專以上學(xué)歷18人，占比58.06%。在31個“薄弱村”中新建黨群服務(wù)中心14個。目前31個村已全部達到基層黨組織建設(shè)標準，并評定四星級黨組織4個。

二是項目帶動，增強薄弱村發(fā)展力。鼓勵和支持新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶動貧困村、貧困戶發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)，實施配股扶貧項目，發(fā)展壯大特色優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。2018年種植配股到位資金483.6萬元，惠及12個“薄弱村”。養(yǎng)殖配股到位資金534萬元，惠及10個“薄弱村”。同時，建設(shè)集體光伏電站31個，各村每年至少增收4萬元。為11個“薄弱村”建設(shè)扶貧車間，下一步將積極引企入駐，為村級集體經(jīng)濟提供穩(wěn)定的租金收入。

三是倒排收益，煥發(fā)薄弱村生命力。堅持每月一調(diào)度，對31個“薄弱村”集體經(jīng)濟收入進行排名，對排名靠后的村下發(fā)提示單，現(xiàn)已下發(fā)14個。先后31次實地督查經(jīng)濟發(fā)展情況，下發(fā)整改通知書7個，并開展“回頭看”，有針對性解決突出問題。截止目前，全區(qū)31個“薄弱村”集體經(jīng)濟收益已全部達到5萬元以上，其中最高達到22萬元，增長了17萬元。