近年來，潁東區(qū)河?xùn)|街道通過開展基層黨組織書記抓黨建述職評議，督促基層黨組織書記牢固黨建第一責(zé)任人意識，不斷強(qiáng)化黨組織書記管黨責(zé)任，形成書記抓、抓書記的良好基層黨建工作格局。

一是抓全述職對象群體。街道主動擴(kuò)大述職對象范圍，除街道黨工委書記向區(qū)委進(jìn)行述職，社區(qū)黨組織書記對照向街道黨工委進(jìn)行述職外，提倡轄內(nèi)各黨支部書記結(jié)合各自支部建設(shè)和工作開展情況向上級黨組織書記進(jìn)行述職。同時要求非公企業(yè)支部書記按要求向上級黨組織進(jìn)行述職。

二是抓牢述職要求導(dǎo)向。在開展基層黨建述職工作過程中，街道要求各基層黨組織書記在重點(diǎn)圍繞如何貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，如何堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的背景下，就如何不斷提高黨建工作質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)化做好基層黨組織建設(shè)、強(qiáng)化基層干部隊伍建設(shè)等具體問題做出述職，要以具體工作實績說話，杜絕內(nèi)容虛、空、浮的，確保述職報告高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量。

三是抓細(xì)述職評議流程。街道要求各黨組織書記要嚴(yán)格按照深入督查調(diào)研，認(rèn)真撰寫述職報告，嚴(yán)肅開展述職評議的流程做好述職評議工作。要重點(diǎn)對照上年度整改承諾和今年基層黨建重點(diǎn)任務(wù)落實情況，深入開展調(diào)研，在調(diào)研基礎(chǔ)上用具體事例和數(shù)據(jù)進(jìn)行述職報告撰寫，并點(diǎn)出存在的突出問題，通過述職找準(zhǔn)工作改進(jìn)目標(biāo)和提高方向。

四是抓準(zhǔn)述職內(nèi)容指標(biāo)。街道按照區(qū)文件精神要求各級黨組織書記述職工作中要明確內(nèi)容重點(diǎn)。具體包括學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神情況、抓黨的建設(shè)工作推進(jìn)情況、抓基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況、抓黨建促脫貧攻堅情況、履行工作責(zé)任情況、存在的突出問題及原因分析、下一步改進(jìn)工作的思路舉措等，通過明確重點(diǎn)，推動述職工作彰顯實效。

五是抓實述職考核評價。街道通過基層黨建工作考核，對各黨組織書記黨建工作情況進(jìn)行回顧總結(jié)。在述職結(jié)束后，街道組織辦將根據(jù)述職情況與上年度述職情況進(jìn)行結(jié)合對照，對整改情況和工作落實開展情況進(jìn)行分析，匯總形成綜合評價意見，肯定成績的同時指出問題，幫助該黨組織進(jìn)行選擇性提升。

六是抓強(qiáng)述職結(jié)果運(yùn)用。述職結(jié)束后，綜合評價意見將向各黨組織書記進(jìn)行反饋，并在街道黨工委會議上進(jìn)行通報，獲得“差評”的，街道紀(jì)工委將對該同志進(jìn)行約談。 綜合評價結(jié)果將寫入個人檔案，并作為黨組織書記任職期間工作開展的重要考評依據(jù)。在換屆工作期間，在職時期的綜合評價將累計作為新一屆黨組織任職的重要依據(jù)。

七是抓緊述職整改落實。街道針對述職評議過程中發(fā)現(xiàn)的問題、點(diǎn)評的情況，下一步的工作方向進(jìn)行梳理，制定整改清單，會后及時反饋給各位黨組織書記。要求各書記根據(jù)整改清單，逐項抓好整改落實。街道黨工委書記定期聽取整改落實情況匯報，組織辦和紀(jì)工委對整改情況定期通報，跟蹤問效推動落實，確保述職評議工作擲地有聲。