近年來,阜南縣紀委監(jiān)委注重用好監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”,這個有力武器,不斷轉(zhuǎn)變監(jiān)督“理念”,以規(guī)范化建設為抓手,力促全縣派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)履職盡責。
阜南縣紀委監(jiān)委引導派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)立足監(jiān)督首要職責,實現(xiàn)工作重心從“事后問責”到“事前提醒教育”轉(zhuǎn)變,堅持抓早抓小,對黨員干部的苗頭性、傾向性問題,及時約談提醒、批評教育。在開展黨員干部約談過程中,各派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)堅持因人而異、因事而異的原則,對約談內(nèi)容進行個性化設置。為規(guī)范程序,縣紀委監(jiān)委要求派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)詳細記錄每次運用“第一種形態(tài)”的情況,并按照誡勉談話、提醒談話、通報批評、批評教育等處理方式分類整理歸檔。在運用“第一種形態(tài)”后要根據(jù)相關情況如實填寫《登記表》并報縣紀委監(jiān)委匯總統(tǒng)計,確保監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”規(guī)范運用。
為保障派駐機構(gòu)紀檢監(jiān)察干部能夠熟練運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,阜南縣紀委監(jiān)委還定期采取專題講座、跟班學習、跟案學習等方式,組織派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)干部開展業(yè)務培訓,有效提升業(yè)務能力。
去年,阜南縣19個派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)共運用“第一種形態(tài)”處理1200人次占72.5%,讓紅臉出汗成為常態(tài),實現(xiàn)了由懲治“極少數(shù)”向管住“大多數(shù)”的轉(zhuǎn)變。