潁泉區(qū)總工會召開部室廉政約談會議
為進一步落實黨風廉政建設主體責任，加強廉政教育和風險防控，12月25日，潁泉區(qū)總工會召開部室廉政約談會議，會議由黨組書記、副主席胡濱主持，黨組成員、副主席汪連高，黨組成員、職工服務中心主任許勇及維權工作部全體人員參會。
會議指出，困難職工、困難勞模幫扶救助是工會服務品牌之一，是工會維護職工權益的應盡之責，服務大局、保障民生的分內之事。臨近歲末，救助人員多，發(fā)放金額大，易出現(xiàn)把關不嚴、審核不細、“優(yōu)親厚友”等問題，要切實提高認識，本著對工作盡責、對單位負責的態(tài)度，精準幫扶，真正把這項暖心工程做好，為困難職工送上黨和政府的關心關懷。
會議強調，救助涉及到“錢”，必須提前防范好廉政風險，把苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。一是要落實主體責任。分管領導要種好“責任田”，加強學習，嚴格把關，敢抓敢管，常抓常管，認真履行好“一崗雙責”，不斷把黨風廉政建設推向縱深。二是要提升工作水平。要清楚自身工作的難點、關鍵點，吃透上級文件精神，不斷提高業(yè)務素質，提升效能，當一名“行家里手”。三是要強化作風建設。密切與職工群眾的聯(lián)系，常到基層走一走，常到困難職工家中轉一轉，把審核把關下放到最基層、最前沿，不斷提升工作實效，為潁泉工運事業(yè)發(fā)展做出自己的貢獻。
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