12月11日,市委非公工委召開非公企業(yè)和社會組織黨建工作指導員座談會,就黨建工作指導員履行崗位職責,在基層組織建設(shè)、促進經(jīng)營發(fā)展、建設(shè)先進文化、凝聚職工群眾、維護和諧穩(wěn)定方面發(fā)揮積極作用進行安排部署。市委組織部副部長、市委非公工委書記朱洪亮出席會議并講話。來自各縣市區(qū)的20余名黨建工作指導員代表參加座談。
大家紛紛表示,省、市派駐黨建工作指導員管理辦法的出臺,體現(xiàn)了組織部門和非公工委對黨建工作指導員隊伍的嚴管和厚愛,以后將更加奮發(fā)努力,為非公企業(yè)和社會組織黨建事業(yè)貢獻力量。
潁泉區(qū)疾控中心派駐黨建工作指導員張存紅表示,“黨建工作指導員要充分發(fā)揮派出單位和自身優(yōu)勢,在協(xié)調(diào)事項、引進人才等方面提供支持,引導非公企業(yè)和社會組織愛黨愛國、依法經(jīng)營”。
“建議加強對非公企業(yè)和社會組織黨務工作者的教育培訓,建設(shè)高素質(zhì)黨務工作者隊伍,提升非公企業(yè)和社會組織黨組織建設(shè)標準化、規(guī)范化水平?!睗}東區(qū)商務局派駐黨建工作指導員劉勤如是說。
阜陽工業(yè)園管委會派駐黨建工作指導員王明超認為,“要強化對黨建工作指導員的日常管理,通過隨機走訪、電話抽查等方式及時了解工作開展情況,確保管得住、用得好”。