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給干部“減負”為扶貧增效

編輯部

來源:安徽日報

發(fā)布日期:2018-11-27

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日前,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作的通知》,直指當(dāng)前督查檢查考核工作中存在的名目繁多、頻率過高、多頭重復(fù)、重留痕輕實績等問題,明確提出要切實減輕基層負擔(dān),大幅度壓縮督查檢查考核事項數(shù)量。文件出臺后,廣大基層干部拍手叫好。

督查考核是推動脫貧攻堅的重要手段,對于督促政策落實,激勵干部作為作用明顯。但是,一些地區(qū)在實際運用中存在著跑偏走歪的現(xiàn)象,具體表現(xiàn)在,考核扶貧工作重表格資料,輕工作實績,報表成了上級部門收集扶貧成果的主要方式,填表成了扶貧干部的日常工作。還有一些地區(qū),脫貧檢查頻次過多,往往一個檢查組還未走,另一個檢查組又來了,扶貧干部為了迎接檢查連軸轉(zhuǎn)。這些“填不完的表格”“開不完的會議”“迎不完的檢查”,擠占了基層扶貧干部大量干實事的時間,成為了扶貧干部身上沉重的“負擔(dān)”,影響了扶貧工作的開展。

打好脫貧攻堅戰(zhàn),重點在一線,關(guān)鍵看干部。只有扶貧干部們輕裝上陣,才有精力和時間去走近群眾、貼近群眾,為困難群眾排憂解難。當(dāng)前,脫貧攻堅已經(jīng)到了啃硬骨頭、攻堅拔寨的沖刺階段,更需要為扶貧干部“減負”,讓他們能夠一心撲在本職工作上,為困難群眾脫貧出真招實招。

給干部“減負”,為扶貧增效。減輕扶貧干部負擔(dān),必須切實改進考核內(nèi)容,完善考核評價體系,真正督在關(guān)鍵、查在要害、考在實處。脫貧攻堅的主體是貧困群眾,政策落實的成效好不好、扶貧干部的成績實不實,貧困群眾最有發(fā)言權(quán)。上級部門在對脫貧成果考核時,除了看材料上的成績,還要把貧困群眾是否滿意、是否認可作為關(guān)鍵指標(biāo),淡化“表格”在考核中的作用,把考核重心轉(zhuǎn)移到實打?qū)嵉墓ぷ魃?。要?yōu)化脫貧攻堅的工作推動方式和考核方式,統(tǒng)籌制定扶貧方針策略,共享共用扶貧數(shù)據(jù),避免出現(xiàn)多頭重復(fù)檢查,減輕迎檢負擔(dān)。還要進一步精簡和規(guī)范會議活動,讓基層扶貧干部能有更多的時間走進田間地頭。

當(dāng)然,給扶貧干部減負,并不是放松對扶貧工作的要求,而是通過為扶貧干部“減負”,讓扶貧干部的精力更集中,職責(zé)更聚焦。所以,扶貧干部要自我加壓,更加積極主動的擔(dān)當(dāng)作為,不斷提高扶貧工作質(zhì)效。有關(guān)部門也要強化激勵和懲戒機制,對擔(dān)當(dāng)作為的干部要褒獎和鼓勵,對慢作為、不作為、亂作為的干部要警示和懲戒。

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