界首市紀(jì)委監(jiān)委把握“中心大局”、緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”、用好“四種形態(tài)”三要訣，將嚴(yán)管與厚愛有機(jī)融合，切實(shí)深化干部監(jiān)督工作，堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

緊緊圍繞“中心大局”。重點(diǎn)圍繞貫徹落實(shí)黨的十九大精神，特別是機(jī)構(gòu)改革、防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、精準(zhǔn)脫貧、污染防治等開展監(jiān)督，教育引導(dǎo)干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“四個(gè)服從”，確保上級(jí)重大決策部署落地見效。充分發(fā)揮選人用人專項(xiàng)監(jiān)督作用，嚴(yán)格規(guī)范干部選用關(guān)鍵環(huán)節(jié)，督促黨委（黨組）切實(shí)履行干部選任的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)責(zé)任，實(shí)行全程記錄、全程追責(zé)，嚴(yán)防干部“帶病提拔”。

監(jiān)督緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”。一把手作為“關(guān)鍵少數(shù)”中的關(guān)鍵，是干部監(jiān)督的重點(diǎn)和難點(diǎn)，要有針對(duì)性地前置監(jiān)督端口，為一把手擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)、廉潔履職保駕護(hù)航。以干部尤其是一把手任職履新為起點(diǎn)，用習(xí)近平習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，著力固本培元，補(bǔ)鈣壯骨，防范思想滑坡風(fēng)險(xiǎn)。以談心談話為契機(jī)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)教育，讓一把手主動(dòng)扛起監(jiān)督主體責(zé)任，自覺養(yǎng)成接受監(jiān)督習(xí)慣。

持續(xù)用好“四種形態(tài)”。圍繞好干部標(biāo)準(zhǔn)，分類細(xì)化評(píng)價(jià)要素，明晰監(jiān)督內(nèi)容清單。多設(shè)“探頭”，采取談心談話、民主測(cè)評(píng)、調(diào)研分析等多種方式，了解干部隊(duì)伍思想動(dòng)態(tài)。對(duì)發(fā)現(xiàn)不如實(shí)填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)的認(rèn)定一起，處理一起，引導(dǎo)干部對(duì)組織忠誠(chéng)老實(shí)；發(fā)現(xiàn)思想作風(fēng)問(wèn)題的，及時(shí)咬耳扯袖，防止問(wèn)題積小變大，量化變質(zhì)；發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定濫用職權(quán)的，及時(shí)提醒問(wèn)責(zé)，達(dá)到處理一件、警示一片的作用。延伸生活圈監(jiān)督，關(guān)注干部“八小時(shí)外”行為，重點(diǎn)了解領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)、移居國(guó)外境外等情況，對(duì)可能出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題提前預(yù)知，早做預(yù)防。密切關(guān)注干部社交圈子，引導(dǎo)干部慎交友、交好友，遠(yuǎn)離各種“小圈子”，做到人際交往有界限、有規(guī)矩。