為提升工作標(biāo)準(zhǔn)化水平，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，潁東區(qū)向陽(yáng)街道結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)現(xiàn)行工作制度進(jìn)行全面收集和梳理，建立制定一部分，修改完善一部分，廢除廢止一部分。通過(guò)制度建設(shè)，讓干部履職有規(guī)范，干事有依據(jù)，促進(jìn)形成轄區(qū)工作長(zhǎng)效機(jī)制。

一是制度建設(shè)突出務(wù)實(shí)管用有效。“制度的生命力在于執(zhí)行”，此次制度修訂重點(diǎn)刪除原有制度中的“套話(huà)”、“空話(huà)”，力求簡(jiǎn)潔明了；理順制度執(zhí)行過(guò)程，力戒邏輯錯(cuò)誤；將“申請(qǐng)”、“證明”、“公示”標(biāo)準(zhǔn)化，力保統(tǒng)一規(guī)范。

二是制度修訂確保有來(lái)源有依據(jù)。制度修訂小組依照相關(guān)文件對(duì)制度草稿進(jìn)行逐條比對(duì)核對(duì)，條條明確來(lái)源；對(duì)街道的創(chuàng)新性制度起草，堅(jiān)持“兩看”，一看中央、本省市區(qū)是否有相關(guān)文件支持，二看其他省市區(qū)是否有類(lèi)似制度建設(shè)先例，保證制度創(chuàng)新不離“綱”和“魂”。

三是注重列清單明晰責(zé)任。向陽(yáng)街道將原有散見(jiàn)于各項(xiàng)工作中的制度進(jìn)行分類(lèi)整合、統(tǒng)一規(guī)格、裝訂成冊(cè)。實(shí)施清單化管理，用制度“兜底”，對(duì)負(fù)責(zé)人員、工作要求、工作標(biāo)準(zhǔn)予以明確，讓干部干事有據(jù)可依，杜絕推諉扯皮，切實(shí)增強(qiáng)整體執(zhí)行力，確保轄區(qū)各項(xiàng)工作落地見(jiàn)效。