近年來，舒莊鎮(zhèn)黨委在農(nóng)村黨員教育方面做了很多探索，取得顯著成效，但還存在著制度落實(shí)難、黨員組織難、成果轉(zhuǎn)化難等問題。

健全責(zé)任落實(shí)機(jī)制。建立組織部門牽頭、基層黨委負(fù)責(zé)、涉農(nóng)單位參與、協(xié)調(diào)上級(jí)黨校主辦的黨員教育工作格局，形成“多方配合、分級(jí)負(fù)責(zé)、責(zé)任明晰、各司其職”的責(zé)任落實(shí)機(jī)制。建立鎮(zhèn)黨委書記抓黨建工作專項(xiàng)述職考評(píng)制度，通過現(xiàn)場(chǎng)考核、走訪座談、集中述職、評(píng)比通報(bào)等，避免出現(xiàn)鎮(zhèn)黨委書記重經(jīng)濟(jì)、輕黨建，重要求、輕落實(shí)，重傳統(tǒng)、輕創(chuàng)新等問題，認(rèn)真履行抓黨員教育工作的職責(zé)。

健全教育運(yùn)行機(jī)制。堅(jiān)持并靈活運(yùn)用“三會(huì)一課”“黨員活動(dòng)日”等制度，既不能讓制度“停在嘴上、掛在墻上”，又不能生搬硬套、搞“填鴨式”教育。要建立流動(dòng)黨校、報(bào)紙專欄、黨建網(wǎng)站等黨員教育陣地與平臺(tái)，使教育形式“活靈活現(xiàn)”，教育內(nèi)容“有血有肉”。要通過黨員教育工作“檔案化”“痕跡化”管理，確保黨員教育工作在基層黨支部的落實(shí)。

健全工作保障機(jī)制。沒有充足的場(chǎng)所、師資、經(jīng)費(fèi)保證，開展黨員教育工作就是無源之水。要充分利用黨員遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)等場(chǎng)所，實(shí)現(xiàn)資源共享。要合理調(diào)配師資，既有熟悉農(nóng)村政策的理論工作者，又要有掌握實(shí)用技術(shù)的“土專家”“田秀才”，還要有身邊典型感染、引領(lǐng)。要通過財(cái)政撥付、黨費(fèi)返還、社會(huì)籌措等形式，建立穩(wěn)定的教育經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制。

健全成果轉(zhuǎn)化機(jī)制。要結(jié)合實(shí)際，搭建學(xué)用轉(zhuǎn)化平臺(tái)，選準(zhǔn)作用發(fā)揮載體，通過實(shí)實(shí)在在的成效檢驗(yàn)和深化黨員教育工作的成果。以開展農(nóng)村黨員承諾踐諾活動(dòng)為載體，使每位黨員都能結(jié)合自身實(shí)際，在實(shí)踐中提升、黨性在承諾中增強(qiáng)、作用在崗位上發(fā)揮。