“你好，李站長，有事請講……喂喂喂，我也在村上，信號不好聽不清，等一下我給你回過來……”10月15日，臨泉縣滑集鎮(zhèn)扶貧辦干部陶亮在接到同事請教業(yè)務(wù)的電話時，正在農(nóng)戶家中走訪、排查。

陶亮口中的“李站長”是一名年過半百的同志，正在聯(lián)系村與包聯(lián)戶謀劃產(chǎn)業(yè)和核實相關(guān)信息，就相關(guān)細節(jié)向鎮(zhèn)扶貧辦干部咨詢。陶亮雖是一名30歲年輕同志，此時也在自己所聯(lián)系的貧困戶家走訪排查。在他們電話聯(lián)系的同時，該鎮(zhèn)還有200多名鎮(zhèn)村干部在自己的包保聯(lián)系戶家中走訪、排查、探討。

該鎮(zhèn)自精準扶貧工作全面開展以來，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)首先打破黨政班子和鎮(zhèn)干部的包村模式，貧困村和非貧困村均派駐第一書記，非貧困村第一書記由現(xiàn)任班子成員和選派的副科級退休老同志擔(dān)任，除了負責(zé)包聯(lián)戶脫貧外，還負責(zé)統(tǒng)籌村級其他工作，突出主體責(zé)任；將各村村支部書記定為村級扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，協(xié)調(diào)省市縣扶貧工作隊和鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧力量，定方向、抓落實。對干部精準扶貧工作成效的考核認定，以包聯(lián)戶、省市縣工作隊的意見為主，綜合實績，考核結(jié)果決定干部的績效工資、評優(yōu)、晉級和問責(zé)程度。

該鎮(zhèn)一名臨近退休的干部，是這樣介紹的，扶貧搞了很多年，精準扶貧是新提法，但在基層工作一輩子，黨和政府有需要，尤其是老百姓有需要，有義務(wù)站好最好一班崗，順帶教教年輕干部怎么從事農(nóng)村工作。而當?shù)厝罕?，說的多的是“現(xiàn)在的鎮(zhèn)村干部天天勸我們搞產(chǎn)業(yè)，電話聯(lián)系不算，有事沒事還上門來做工作，想不脫貧都很難?！痹谠撴?zhèn)，感觸最深的當屬政府食堂大師傅，他說“以前每天都有百十人吃飯，現(xiàn)在最多不超過三四十人，干部們都吃住在村上，周一下村周六回，有特殊情況中途才回來。”

在干群的共同努力下，該鎮(zhèn)5029戶貧困戶15986人貧困人口，人人有了脫貧招，甜葉菊、桑蠶、水果、蔬菜、山羊等產(chǎn)業(yè)得到了進一步鞏固和發(fā)展，新發(fā)展了銀杏、菊花等產(chǎn)業(yè)，拓寬了群眾增收渠道；公路硬化、安全飲水、環(huán)境治理、生態(tài)扶貧等項目讓基礎(chǔ)設(shè)施更加完善，群眾的生產(chǎn)生活條件得到了大幅度改善；干群的關(guān)系更密切，干部的作風(fēng)得到了持續(xù)改善，在群眾眼中，鎮(zhèn)村干部親民、務(wù)實、清廉的形象更為突出。