“胡橋社區(qū)黨總支書記、主任作為社區(qū)創(chuàng)建工作的主要負(fù)責(zé)人,在創(chuàng)建全國文明城市工作中認(rèn)識不到位,安排部署不力,對上級要求整改的問題敷衍塞責(zé),不作為、慢作為,影響了街道創(chuàng)建全國文明城市工作的開展……經(jīng)街道黨工委會議研究,決定對社區(qū)黨總支書記、主任分別進行誡勉談話,處以罰金,并在街道大會上做表態(tài)發(fā)言?!?/span>
近日,潁東區(qū)向陽街道黨工委發(fā)布了對胡橋社區(qū)等執(zhí)行創(chuàng)建工作紀(jì)律的處理通報,引起了街道干部群眾的關(guān)注和熱議。向陽街道經(jīng)常用壓實責(zé)任同時嚴(yán)格問責(zé)來倒逼街道各項工作落實。
壓實責(zé)任,促工作擔(dān)當(dāng)。針對街道部分黨員干部擔(dān)當(dāng)意識不強,特別是貫徹落實上級決策部署政令不暢通、上有政策、下有對策、有令不行、有禁不止,對重點工作落實不力、日常工作質(zhì)量不高、敷衍塞責(zé)等現(xiàn)象,督促責(zé)任單位增強責(zé)任意識,積極作為,倒逼責(zé)任人、讓責(zé)任單位發(fā)揮主觀能動性,盡心履職。
嚴(yán)格問責(zé),促工作落實。動員千遍,不如問責(zé)一次。向陽街道嚴(yán)格問責(zé),對因“慢作為、不作為、亂作為”、“懶政怠政”等“中梗阻”及工作中“推拖卡拿”等突出問題,導(dǎo)致未按工作時間節(jié)點推進,排名落后、未通過考評考核、未完成預(yù)期目標(biāo)等的責(zé)任單位和責(zé)任人員進行嚴(yán)肅問責(zé),推動問題整改、干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,工作效率提高。