潁東區(qū)袁寨鎮(zhèn)“四舉措”加強村（居）干部檔案管理
為切實加強村（居）干部規(guī)范化、制度化管理水平，為村(居）干部的選拔、任用和落實有關(guān)政策待遇提供依據(jù)，更好地激發(fā)村（居）干部的履職責任感和工作熱情。近日，潁東區(qū)袁寨鎮(zhèn)積極開展村（居）干部個人信息資料收集建檔工作。
一是全面覆蓋建檔對象?！皟晌睋Q屆成功結(jié)束后，各村（居、社區(qū)）新班子成員已經(jīng)確定。本次村（居）干部建檔工作，不僅針對袁寨鎮(zhèn)新一屆全體村“兩委”干部，同時也涵蓋了扶貧專干、計生專干，以及區(qū)統(tǒng)招“村官”。
二是嚴格明確建檔內(nèi)容。村（居）干部檔案包含履歷材料，鑒定、考核材料，學歷、培訓材料，戶口材料，黨團材料，獎懲材料，任免材料等7個大項，按照順序整理成冊，做好封面和目錄，一人一檔，由鎮(zhèn)統(tǒng)一管理保存。
三是切實規(guī)范建檔程序。先由村干部本人填寫村干部履歷表，并收集相關(guān)證明材料，交由所在村黨組織審核；經(jīng)村黨組織審核通過后，由村黨組織書記簽字并加蓋公章，然后報鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一審查。所有內(nèi)容均要真實有效，杜絕虛假材料進檔，對于弄虛作假、謊報虛報的行為，一經(jīng)查實，追究相關(guān)人員責任，保證歸檔材料的真實性和可靠性。
四是完善管理利用制度。嚴格按照檔案管理的內(nèi)容和標準，具體由組織辦負責，組織委員為直接責任人。嚴格做好檔案整理歸檔、借（查）閱、保密安全、設(shè)施維護等方面工作。實行動態(tài)管理，定期補充更新，確保檔案的全面、真實。遵循保密安全原則，建立檔案借閱登記、定期核查、管理保護等工作制度，確保檔案安全地發(fā)揮應(yīng)有作用。
