潁州區(qū)三塔集鎮(zhèn)為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，增強(qiáng)村干部政治意識、廉政意識、責(zé)任意識，積極推進(jìn)村級黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理考核工作，充分調(diào)動和保護(hù)村干部工作積極性和主動性，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作落到實(shí)處。   

一是健全更加有效管理機(jī)制。為完善鎮(zhèn)村工作制度和考核辦法，推進(jìn)村干部管理逐步實(shí)行更加規(guī)范化、科學(xué)化和制度化，解決當(dāng)前部分村干部工作中存在的干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣，以及干部隊(duì)伍存在不正之風(fēng)、不守規(guī)矩、作風(fēng)渙散等突出問題，通過建立更加科學(xué)嚴(yán)格的考核辦法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，完成全年目標(biāo)任務(wù)。   

二是推行更加完善的考評方案。鎮(zhèn)制定《三塔集鎮(zhèn)村級分類管理考核實(shí)施細(xì)則》和《三塔集鎮(zhèn)村級分類管理考核實(shí)施方案》考核內(nèi)容包括推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、維護(hù)穩(wěn)定、黨風(fēng)廉政建設(shè)以及當(dāng)前中心工作完成情況等方面，鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施落實(shí)。   

三是落實(shí)主體責(zé)任制。為落實(shí)村級黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，考核辦法規(guī)定，對村級黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)管理混亂，兩委班子成員不作為、慢作為及失職、瀆職、違紀(jì)、工作嚴(yán)重落后造成不良影響被通報(bào)或處理的取消評比資格，不享受績效報(bào)酬等，鎮(zhèn)紀(jì)委將進(jìn)行問責(zé)。

四是強(qiáng)化黨建工作一把手責(zé)任。落實(shí)基礎(chǔ)黨建工作一把手黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，積極推行“三重一大”制度，重大事項(xiàng)公開，黨支部書記對不正之風(fēng)要大膽管理，克服消極怠工思想，對黨員參與紅白喜事大操大辦，黨支部書記負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要教育好本村黨員干部帶頭廉潔，不參與各村吃喝活動，促進(jìn)本村政風(fēng)根本好轉(zhuǎn)。  

五是嚴(yán)格實(shí)行獎(jiǎng)懲評比方案。各村各項(xiàng)中心工作實(shí)行一季度一評定，召開由鎮(zhèn)班子成員、站所長、各村書記、主任參加測評會議，通過大會投票評出不同等次的一類村、二類村、三類村，然后張榜公示上報(bào)，對于評比落后村給予該村黃牌警告，村書記、主任免職或責(zé)令辭職處理。