為進一步加強對駐村幫扶工作隊的管理,切實發(fā)揮好駐村工作隊的“滴灌”作用,潁南街道結(jié)合當前重點工作開展,通過“四個強化”加強駐村工作隊管理。
強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。潁南街道按照省、市幫扶管理辦法及方案的要求,結(jié)合貧困村脫貧攻堅各階段工作實際情況,第一時間傳達學(xué)習(xí)脫貧攻堅新政策、新文件。每月召開工作例會,聽取工作開展情況、心得體會、工作意見建議,開展經(jīng)驗交流。
強化制度建設(shè)。嚴格制定《潁南街道駐村扶貧工作隊管理辦法》,明確工作隊長、工作隊員的職責(zé)任務(wù),嚴格落實駐村記錄、考勤記錄、請銷假等制度,要求在村上黨課,參加民主生活會,過黨內(nèi)政治生活,將脫貧攻堅與基層黨建雙推進,提升村集體經(jīng)濟發(fā)展水平。
強化工作責(zé)任。在村務(wù)公開欄內(nèi)公布駐村工作隊員姓名、電話、職務(wù),印制統(tǒng)一工作牌,要求走訪調(diào)查中亮身份,加強與村兩委配合,開展入戶走訪,逐村逐戶核實,嚴格程序,精準識別,完善檔案。主動擔(dān)當起政策理論宣講員,把宣講教育與實踐活動結(jié)合起來,把提升思想認識與解決實際問題結(jié)合起來,把集中性教育與經(jīng)常性教育結(jié)合起來,精心謀劃,組織開展農(nóng)民夜校、村小組評議會、座談會,做好基層群眾領(lǐng)路人。
強化生活保障。街道、村為駐村隊員提供生活、工作便利,增添辦公設(shè)施,保障駐村工作隊吃住問題,激勵引導(dǎo)幫扶隊員全身心扎在脫貧攻堅第一線,確保駐村幫扶工作取得實效。