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把提升政治素質(zhì)貫穿干部成長(zhǎng)全程

編輯部

來(lái)源:中國(guó)組織人事報(bào)

發(fā)布日期:2018-09-06

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  習(xí)近平總書(shū)記在黨的十九大報(bào)告中提出,要建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍。前不久,總書(shū)記在全國(guó)組織工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào),要堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位。我們黨對(duì)黨員干部的要求,首先是政治上的要求,政治素質(zhì)是衡量新時(shí)代黨員干部素質(zhì)和能力的首要標(biāo)準(zhǔn)和根本要求。山西省晉中市委始終把旗幟鮮明講政治擺在首位,把政治素質(zhì)作為干部應(yīng)具備的最重要素質(zhì),把提升政治素質(zhì)貫穿干部成長(zhǎng)全過(guò)程,著力培養(yǎng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍,為落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記視察山西提出的五項(xiàng)重大任務(wù)、建設(shè)富強(qiáng)民主文明和諧美麗新晉中提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

  在加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育中提升政治素質(zhì)。提升干部素質(zhì),最重要的是要提升干部的政治素質(zhì)。晉中狠抓思想教育這個(gè)根本,突出政治素質(zhì)這個(gè)關(guān)鍵,開(kāi)辦“新時(shí)代晉中干部大學(xué)堂”,舉辦市管干部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想讀書(shū)班、黨的十九大精神專(zhuān)題研討班,用習(xí)近平習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝黨員干部頭腦,引導(dǎo)黨員干部筑牢思想根基。發(fā)揮大寨干部學(xué)院干部教育的主渠道作用,將其打造成為黨員干部政治學(xué)習(xí)的陣地、思想交流的平臺(tái)、黨性鍛煉的熔爐、素質(zhì)提升的高地。加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè),弘揚(yáng)太行精神、新時(shí)期晉中精神,涵養(yǎng)正氣充盈的黨內(nèi)政治文化,引導(dǎo)黨員干部在實(shí)踐中把準(zhǔn)政治方向、提升政治能力、錘煉政治品格。

  在干部選拔使用中突出政治素質(zhì)??匆粋€(gè)干部政治素質(zhì)高不高,主要看是否樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,是否堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),是否全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線(xiàn)方針政策,是否積極貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署,是否忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)。突出政治標(biāo)準(zhǔn)選拔干部,前提和基礎(chǔ)是把干部的政治表現(xiàn)考準(zhǔn)考實(shí)。出臺(tái)《晉中市干部政治素質(zhì)考察辦法(試行)》,抓住“干部考察”這一重要環(huán)節(jié),通過(guò)個(gè)別談話(huà)、查閱資料、征求意見(jiàn)、同考察對(duì)象面談和綜合鑒定等考察方式,深入分析、鑒別清楚干部在政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等政治素質(zhì)方面的具體表現(xiàn),下力氣解決干部政治素質(zhì)考準(zhǔn)考實(shí)難、不易操作的問(wèn)題,為選拔出政治素質(zhì)過(guò)硬的干部提供有效手段?!掇k法》對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提升自身政治素質(zhì)發(fā)揮了倒逼作用,促使領(lǐng)導(dǎo)干部把錘煉自身政治素質(zhì)作為提升個(gè)人素質(zhì)的重要內(nèi)容,在工作中淬煉黨性、提升本領(lǐng)。為進(jìn)一步全面貫穿政治素質(zhì)要求,考慮研究制定《關(guān)于建立市管干部政治素質(zhì)檔案的意見(jiàn)》《關(guān)于在干部教育培訓(xùn)工作中從嚴(yán)政治要求的若干規(guī)定》等相關(guān)制度,真正把政治素質(zhì)貫穿干部成長(zhǎng)的全過(guò)程。

  在年輕干部培養(yǎng)中注重政治素質(zhì)。落實(shí)黨中央關(guān)于新時(shí)代發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的決策部署,把“政治過(guò)硬”作為第一標(biāo)準(zhǔn),今年在全市范圍內(nèi)集中選拔培養(yǎng)了30名優(yōu)秀年輕干部。在推薦階段,由干部所在單位黨委(黨組)和市委組織部嚴(yán)把政治關(guān)。在考察階段,對(duì)培養(yǎng)對(duì)象入圍人選進(jìn)行差額考察,充分運(yùn)用《晉中市干部政治素質(zhì)考察辦法(試行)》,2名被鑒定為“政治表現(xiàn)一般”的同志未列入培養(yǎng)對(duì)象。在教育培養(yǎng)階段,專(zhuān)門(mén)開(kāi)展了為期一個(gè)月的黨性鍛煉集中培訓(xùn)。目前,20名年輕干部正在紀(jì)檢巡察、信訪(fǎng)維穩(wěn)、脫貧攻堅(jiān)和轉(zhuǎn)型綜改等重點(diǎn)工作一線(xiàn)掛職鍛煉,10名專(zhuān)業(yè)干部正在省直對(duì)口部門(mén)掛職鍛煉。期間,培養(yǎng)對(duì)象的黨性鍛煉、掛職鍛煉表現(xiàn),由掛職單位黨委(黨組)考核,市委組織部全過(guò)程跟蹤考核、定期評(píng)估,相關(guān)情況作為選拔任用的重要參考。對(duì)確有真才實(shí)學(xué)、綜合素質(zhì)好、經(jīng)過(guò)黨性鍛煉和掛職期間實(shí)踐檢驗(yàn)表現(xiàn)突出的優(yōu)秀年輕干部予以提拔使用,對(duì)有成長(zhǎng)潛質(zhì)但還不夠成熟的干部,繼續(xù)壓擔(dān)子、交任務(wù),加強(qiáng)跟蹤管理,幫助其盡快成長(zhǎng),確保市委重點(diǎn)培養(yǎng)的年輕干部首先是政治上過(guò)得硬、靠得住的干部。(王成作者系山西省晉中市委書(shū)記)


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