為進(jìn)一步抓實(shí)抓強(qiáng)扶貧工作，推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)工作更上一個(gè)臺(tái)階，確保潁東區(qū)冉廟鄉(xiāng)脫貧攻堅(jiān)工作任務(wù)有效落實(shí)，脫貧目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)，冉廟鄉(xiāng)嚴(yán)肅工作紀(jì)律，強(qiáng)化管理，狠抓扶貧領(lǐng)域紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。

一是強(qiáng)化幫扶責(zé)任人走訪效果，幫扶責(zé)任人要嚴(yán)格按照一個(gè)月不少于2次開展走訪，走訪中不能流于形式，拍拍照、說說話、拜拜手就完事，要深入走訪，與群眾面對(duì)面、心貼心交流，詳細(xì)了解貧困戶需求，重點(diǎn)查看戶檔基礎(chǔ)信息、住房安全、環(huán)境衛(wèi)生、醫(yī)療保障方面，走訪要實(shí)、效果要出，與貧困戶建立感情，把貧困戶放在心上，解貧困戶之需。

二是強(qiáng)化脫貧攻堅(jiān)十大工程建設(shè)，狠抓分管負(fù)責(zé)同志責(zé)任擔(dān)當(dāng)。強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)能力。決不允許出現(xiàn)“甩手掌柜”現(xiàn)象，要吃透學(xué)懂弄通扶貧政策，嚴(yán)格要求自己，以上率下，摸清底數(shù)、明確工作目標(biāo)，落實(shí)好監(jiān)督責(zé)任。

三是強(qiáng)化精準(zhǔn)扶貧效果，狠抓駐村工作隊(duì)伍管理；各村下派的第一書記和駐村工作隊(duì)要切實(shí)履行職責(zé)，嚴(yán)格按照要求摸清底數(shù)、掌握各村情況，認(rèn)真履責(zé)。

四是強(qiáng)化監(jiān)督，狠抓干部履職盡責(zé)能力。鄉(xiāng)紀(jì)委成立督察組監(jiān)督督查扶貧工作領(lǐng)域存在的問題，對(duì)精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧工作不重視、情況不明、措施不力、不認(rèn)真履行幫扶責(zé)任造成惡劣影響、滿意度降低進(jìn)行的嚴(yán)格問責(zé)。