阜陽市太和縣洪山鎮(zhèn)“培、育、選、用”工作法 抓好換屆后遠教工作
太和縣洪山鎮(zhèn)位于太和縣西北部，轄13個村委會，人口約7萬人，為了避免因“兩委換屆”導致的遠教工作“空窗期”，該鎮(zhèn)通過實行“培、育、選、用”，確保換屆后的遠教工作有條不紊地推進。
“培”就是在換屆前就物色好1-2名學習能力強、責任心強的年輕人進行培養(yǎng)；“育”就是換屆后，讓老管理員發(fā)揮“傳幫帶”作用，教好新管理員；“選”就是在全鎮(zhèn)培養(yǎng)出的新管理員中優(yōu)中選優(yōu)，讓其在全鎮(zhèn)遠教工作中發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用；“用”就是用好、用活遠教資源，通過鎮(zhèn)村先鋒網(wǎng)、遠教廣場、文化廣場、微信公眾號等多平臺開展黨建宣傳和黨員教育工作。
該鎮(zhèn)把遠教工作作為黨建工作績效考核的一項重要內(nèi)容，通過對村級每月一考核、每季一總評、年終一排名的“三個一”工作法，年底評選優(yōu)秀站點管理員和黨建考核加分進行獎勵。
主辦單位：中共阜陽市委組織部 承辦單位：阜陽市黨員干部現(xiàn)代遠程教育辦公室 阜陽市黨員教育中心
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