為切實加強對新一屆村和社區(qū)“兩委”中因年齡限制卸職離任的村和社區(qū)干部的關(guān)心關(guān)愛，做到“人走茶不涼，離職不離心”，引導(dǎo)激勵離任村和社區(qū)干部繼續(xù)在鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅、城市建管、文明創(chuàng)建等中心工作中發(fā)揮作用，潁州區(qū)開展關(guān)心關(guān)愛離任村和社區(qū)干部“六個一”活動，即組織一次談心談話、發(fā)放一封慰問信、召開一次座談會、觀看一次警示教育片、重溫一次入黨誓詞、開展一次慰問。

組織一次談心談話，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨（工）委書記或包片干部對因年齡限制而離任的村和社區(qū)干部進行逐人談心談話，了解其思想動態(tài)、生活狀況，解決實際困難和問題。

發(fā)放一封慰問信，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨（工）委為離任村和社區(qū)干部發(fā)放一封慰問信，講明換屆政策、肯定在任時的履職實績，幫助他們認清干部更替的必要性和規(guī)律性，消除離任后心理上的不平衡和不適應(yīng)，鼓勵其發(fā)揮傳幫帶作用，繼續(xù)發(fā)揮余熱。

召開一次座談會，由包村干部組織召開離任村、社區(qū)干部及新一屆村、社區(qū)兩委干部座談會，請離任村和社區(qū)干部給新任“兩委”介紹好的經(jīng)驗和做法，承先啟后，繼往開來。

觀看一次警示教育片，提醒新老班子成員以案為鑒，警鐘長鳴，永葆黨性。

重溫一次入黨誓詞，提醒新老班子成員不忘初心、牢記使命，砥礪前行。

開展一次慰問，對因年齡限制而離任的村和社區(qū)干部開展一次慰問，慰問標準為正職每人2000元，副職每人1000元，慰問資金由區(qū)財政承擔。

通過此次活動進一步建立健全了黨內(nèi)關(guān)愛幫扶激勵機制，切實從政治上、生活上關(guān)心關(guān)愛離職卸任村（社區(qū)）干部，鼓勵他們繼續(xù)發(fā)揮余熱，獻計獻策。幫助解決了生產(chǎn)生活困難，確保把黨組織的關(guān)懷和溫暖及時送到離任村和社區(qū)干部的心坎上，同時激發(fā)了新任”兩委”的工作熱情，為推動全區(qū)經(jīng)濟社會健康發(fā)展貢獻力量。