阜南縣于集鄉(xiāng)四措并舉穩(wěn)步提升基層黨組織戰(zhàn)斗力
為進一步發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，阜南縣于集鄉(xiāng)以“抓黨建、促脫貧”和基層黨組織標準化建設(shè)為契機，緊抓黨員干部管理，規(guī)范基層黨組織支部組織生活，穩(wěn)步提升基層黨組織戰(zhàn)斗力。
一是狠抓干部作風(fēng)建設(shè)。以“抓黨建、促脫貧”為契機，扎實開展扶貧領(lǐng)域腐敗和不正之風(fēng)專項治理，加強干部作風(fēng)建設(shè)，提能治庸、提質(zhì)治懶、提神治散，提增黨員干部的敬業(yè)精神，提升黨員干部服務(wù)能力。
二是全面落實“三會一課”制度。持續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化常態(tài)化制度化，建立任務(wù)清單，明確黨組織書記為支部“三會一課”、“黨員活動日”第一責(zé)任人，每月召開1次支部委員會議，每季度召開1次黨員大會并上1次黨課，包村干部每年至少到聯(lián)系村上1次黨課。鄉(xiāng)黨委定期對各支部“三會一課”開展情況進行督查，對不符合要求的，責(zé)令限期整改。
三是強化黨員干部理論知識學(xué)習(xí)。組織學(xué)習(xí)黨的十九大精神及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，通過理論知識的學(xué)習(xí)，提高村干部能力素質(zhì)和工作積極性，提升群眾滿意度。
四是加強后備干部儲備和培養(yǎng)。建立農(nóng)村優(yōu)秀青年、村后備干部人才信息儲備庫，每個村按照儲備后備村干部不低于1:3的比例建立24名后備村干部數(shù)據(jù)庫，注重從農(nóng)村致富帶頭人、黨員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生、復(fù)員退伍軍人中，選優(yōu)配強村“兩委”班子。
