界首市靳寨鄉(xiāng)：抓好村兩委換屆 破解脫貧攻堅最后一公里難題
“農(nóng)村要發(fā)展，農(nóng)民要致富，關(guān)鍵靠支部”，村“兩委”是基層的“火車頭”，是脫貧攻堅工作和政策落實的“最后一公里”，因此，靳寨鄉(xiāng)審時度勢，對癥下藥，以村“兩委”換屆為契機，狠抓村“兩委”班子建設(shè)，增強其戰(zhàn)斗力和領(lǐng)導(dǎo)力，切實發(fā)揮村“兩委”干部一線戰(zhàn)斗員作用，努力破解脫貧攻堅“最后一公里”難題。
一、選優(yōu)配強村“兩委”班子。著重在黨員中培養(yǎng)致富能手、在致富能手中培養(yǎng)選拔村干部，進一步優(yōu)化村“兩委”班子結(jié)構(gòu)，著力打造一支有產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路會帶富、懂科學(xué)技術(shù)善管理、有群眾基礎(chǔ)強落實的村“兩委”干部隊伍。
二、健全激勵機制，激發(fā)村“兩委”干部干事創(chuàng)業(yè)活力。落實好村“兩委”干部基本報酬和村級組織辦公經(jīng)費保障機制，實行村干部報酬與工作績效掛鉤，村干部報酬采取“基本報酬+績效考核獎勵報酬”方式發(fā)放，對苦干實干、脫貧成效明顯的，要及時評先評優(yōu)、獎勵表彰。此外，積極探索多元化村集體經(jīng)濟發(fā)展模式，著力破解集體經(jīng)濟“空殼村”難題，切實提升村“兩委”的公信力。
三、強化監(jiān)督管理，打造一支忠誠干凈擔當?shù)拇濉皟晌备刹筷犖?。堅持管用結(jié)合，進一步健全完善村“兩委”干部監(jiān)督管理機制,把扶貧開發(fā)作為鍛煉村干部成長的“大熔爐”，以扶貧成效檢驗干部實績，讓能者上、平者讓、庸者下，努力形成干部能上能下的激勵導(dǎo)向機制。
