習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：對干部經(jīng)常開展同志式的談心談話，既要指出缺點(diǎn)不足，又要給予鞭策鼓勵，這是個好傳統(tǒng)。近年來，田集鎮(zhèn)黨委把找鎮(zhèn)村干部進(jìn)行同志式的談心談話，作為黨委了解干部、熟悉干部、關(guān)心干部、聽取意見、聽取民生的重要渠道和和方法，為田集營造心齊氣順、和諧共進(jìn)的發(fā)展環(huán)境奠定了良好的基礎(chǔ)。

  一是堅持面對面談。為把談心談話工作做實做細(xì)，讓鎮(zhèn)村干部把真話說出來，實情道出來，鎮(zhèn)班子成員結(jié)合各自分工和包片情況，對股（室）站所負(fù)責(zé)人進(jìn)行面對面的交談，村（居）干部結(jié)合工作情況找普通黨員進(jìn)行面對面交談。談話不拘一格，可以在辦公室，可以在田間地頭，也可以在黨員干部家中，通過拉家長的方式，把黨員干部對工作學(xué)習(xí)生活的所思所想所盼向組織表達(dá)出來，圍繞黨委中心工作，提出意見建議。在談話中，有的黨員干部對田集美麗集鎮(zhèn)建設(shè)的再提升提出了自己的想法，受到了黨委政府的重視并立即研究實施。

  二是堅持一對一談。為鼓勵鎮(zhèn)村黨員干部發(fā)揚(yáng)“三干”精神，秉承“三民”情懷，引導(dǎo)黨員干部放下思想包袱，做到心往一處想、勁往一處使，為建設(shè)多彩宜居活力美麗田集而努力。鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)堅持一對一談心談話，通過精準(zhǔn)的談心談話，可以讓干部放下顧慮，把不敢說的話，說出來；把一些苗頭性、傾向性的問題點(diǎn)出來，這樣既利于黨委政府及時發(fā)現(xiàn)問題，又讓被談話者不產(chǎn)生抵觸情緒，免除后顧之憂。在村（居）“兩委”換屆工作中，鎮(zhèn)黨委堅持換屆候選人和村級后備干部一對一談話覆蓋面達(dá)100%，為平穩(wěn)有序開展換屆工作下好“先手棋”。

  三是堅持心交心談。為使談心談話發(fā)揮凝心聚力的作用，鎮(zhèn)黨委堅持以問題為導(dǎo)向，注重理順心氣，激發(fā)干勁。針對黨員干部在談心談話指出的問題，提出的意見建議，能解決的不拖延不推諉，需要協(xié)調(diào)落實的，召開專題會議，研究分析后予以解決。談心談心堅持心交心，就是談話要見人見事見觀點(diǎn)，講缺點(diǎn)和不足有事實依據(jù)，講成績有數(shù)字有案例。針對黨員干部的“逆耳話”或者“牢騷話”，不當(dāng)頭棒喝，也不敷衍塞責(zé)，而是多談一會，深問一層。解開心疙瘩。針對村干部反映待遇過低問題，鎮(zhèn)黨委多次向上級部門反映具體問題，希望引起上級部門重視。針對反映的村級后備干部交叉任職鍛煉問題，鎮(zhèn)黨委及時予以調(diào)整，并不斷加強(qiáng)對黨員干部的關(guān)心關(guān)愛，提振村級干部精氣神。