為扎實推進(jìn)全鎮(zhèn)脫貧攻堅工作再上新臺階,城關(guān)鎮(zhèn)創(chuàng)新工作方法,多措并舉,進(jìn)一步強化脫貧攻堅工作責(zé)任,提高工作水平。
深層次“訓(xùn)”。鎮(zhèn)利用周一例會時間,由分管扶貧的黨政班子成員、扶貧站站長對社區(qū)書記、主任、扶貧專干等進(jìn)行常規(guī)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),并制定脫貧攻堅檔案資料清單、業(yè)務(wù)知識清單、常態(tài)化工作清單,及時下發(fā)至社區(qū),在規(guī)定的時間節(jié)點內(nèi)完成工作任務(wù)。辦事處干部利用督查工作期間,對所包點的社區(qū)進(jìn)行指導(dǎo),再次夯實脫貧攻堅責(zé)任。
多方面“改”。按照上級要求,對脫貧攻堅中存在的問題進(jìn)行整改,堅決做到一戶一戶清、一檔一檔過,嚴(yán)格精準(zhǔn)、聚焦精準(zhǔn),持續(xù)發(fā)力,切實提高脫貧攻堅工作的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量。并對整改的問題形成臺賬,問題到人、責(zé)任到人。
全方位“查”。成立由專職扶貧的黨政班子成員、扶貧站站長、扶貧專干組成的督查組,全方位對涉及扶貧任務(wù)的16個社區(qū)進(jìn)行檔案資料檢查、業(yè)務(wù)知識測試等,全面落實“周督查、月通報、季考評”制度。根據(jù)考評結(jié)果,樹立典型示范,及時讓工作落后的社區(qū)向先進(jìn)學(xué)習(xí),促進(jìn)了鎮(zhèn)脫貧攻堅水平的全面提升。