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潁州區(qū)三合鎮(zhèn)“四原則四導向”選好干部配強班子

潁州區(qū)委組織部

發(fā)布日期:2018-06-26

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秉綱而目自張,執(zhí)本而末自從。潁州區(qū)三合鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作從6月12日起全面鋪開,牢牢抓住換屆的“綱”和“魂”,堅持“四原則”樹立“四導向”,選出忠誠干凈擔當?shù)暮酶刹?,配出結(jié)構(gòu)優(yōu)功能強的好班子。目前,8個村(居)“兩推”工作全部結(jié)束,共產(chǎn)生46名候選人。

堅持需求原則,樹立知識化導向。三合鎮(zhèn)以習近平習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導,認真貫徹落實新時代黨的建設總要求,以新時代基層組織的使命和擔當為需求,大力選拔優(yōu)秀人才進入村居“兩委”班子,候選人中本科學歷4人,大專學歷19人,中專學歷8人,新進班子11名委員候選人都具有中專及以上文化程度,村“兩委”干部大專以上文化程度所占比例進一步提高。

堅持優(yōu)化原則,樹立年輕化導向。三合鎮(zhèn)堅持班子結(jié)構(gòu)進一步再優(yōu)化的原則,村(居)“兩委”成員以35-50周歲為主體,候選人中35周歲以下7人,35—40周歲6人,41—44周歲9人,46—49周歲11人,51—55周歲8人,56—57周歲5人。新進班子11名候選人最大為43周歲。注重選拔優(yōu)秀婦女同志進入村“兩委”班子,候選人中有女性7人,村“兩委”女性比例比顯著提高。

堅持實效原則,樹立能力化導向。三合鎮(zhèn)結(jié)合基層改革發(fā)展的現(xiàn)實需要,堅持實績實效為原則,鼓勵支持符合條件的現(xiàn)任村(居)“兩委”干部積極參選的基礎上,注重從本地致富帶富能手、外出經(jīng)商務工人員、返鄉(xiāng)大學畢業(yè)生、復員退伍軍人等群體中發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才。鼓勵符合條件的村(居)后備干部、扶貧專干等積極參選。候選人中本地致富帶富能手11人,返鄉(xiāng)大學畢業(yè)生2人,后備干部1人。對于本村(居)黨組織書記、副書記沒有合適人選的,鎮(zhèn)機關選派3名候選人。

堅持底線原則,樹立干凈化導向。干凈,是換屆選人用人的底線。三合鎮(zhèn)堅持底線原則,換屆選舉工作公示、公開、公正,結(jié)合村(居)支部對候選人進行初審后,由鎮(zhèn)黨委組織土管所、計生辦、綜治辦、派出所、信訪辦、鎮(zhèn)指導組、鎮(zhèn)紀委進行二次審查。同時報區(qū)村(居)“兩委”換屆工作領導小組辦公室,由其組織區(qū)紀委監(jiān)委機關和組織、民政、政法、公安、檢察院、法院、司法行政、信訪、扶貧、國土、環(huán)保、衛(wèi)生計生、安監(jiān)等部門聯(lián)合審查,堅決選出的干部忠誠干凈有擔當,防止“帶病提拔”。


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