今年以來，脫貧攻堅、拆違拆舊、環(huán)境整治等工作任務(wù)重，時間緊，為進一步提高工作效率、提升工作質(zhì)量，圓滿完成年度工作，潁東區(qū)冉廟鄉(xiāng)從干部入手，加強管理，提升干部履職能力和工作效能。

一是強化學(xué)習(xí)，增強干部履職能力。充分利用三會一課，書記上好黨課，結(jié)合習(xí)近平習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想宣講，利用中心組學(xué)習(xí)、干部在線教育等平臺，督促廣大干部學(xué)習(xí)新思想、新知識、新方法、新經(jīng)驗，不斷提升綜合素質(zhì)、提煉工作本領(lǐng)、提高履職能力。

二是強化管理，提高辦事效率。嚴(yán)格日常考勤制度，嚴(yán)格請銷假制度，杜絕遲到、早退、缺席等行為，鄉(xiāng)紀(jì)委每月對鄉(xiāng)干部出勤情況進行考核。嚴(yán)格政務(wù)服務(wù)大廳人員管理，定期培訓(xùn)，提高為民辦事效率，結(jié)合實際，出臺日常學(xué)習(xí)、考勤、考核等工作制度，優(yōu)化管理方式、強化管理水平；實行一月一考評、年終一總評的考評方式，更加注重過程管理和實績考核，推進干部能上能下、適應(yīng)崗位，提升辦事效率、提高工作效能。

三是強化作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)意識，始終要求干部將“服務(wù)”理念貫穿工作始終。以鄉(xiāng)級服務(wù)大廳和村級為民中心為平臺，積極提升服務(wù)理念、轉(zhuǎn)變服務(wù)方式；結(jié)合脫貧攻堅、拆違拆舊、環(huán)境整治等重點工作，走村入戶訪民情、聽民意，積極主動解民困、暖民心，干部職工要確保人員到位、思想到位、狀態(tài)到位，樹立公正、廉潔、為民的好干部形象。鄉(xiāng)紀(jì)委不間斷組織督查巡察，嚴(yán)格處理、嚴(yán)厲打擊干部違規(guī)違紀(jì)等行為，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。