臨泉縣廟岔鎮(zhèn)依托強(qiáng)化基層組織建設(shè)積極為脫貧攻堅(jiān)增后勁
一是抓好以村黨組織為核心的基層組織建設(shè)，選好配強(qiáng)村居領(lǐng)導(dǎo)班子，鼓勵(lì)和選派思想好、作風(fēng)正、能力強(qiáng)、真心為群眾服務(wù)的優(yōu)秀青年、退伍軍人、高校畢業(yè)生到貧困村工作，通過(guò)面向社會(huì)公開(kāi)招聘36名德才兼?zhèn)涞拇寮?jí)后備干部和扶貧專(zhuān)職干部。
二是充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，完善村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，將村干部報(bào)酬、辦公經(jīng)費(fèi)和其他必要支出作為保障重點(diǎn)，做到及時(shí)審閱、研究和簽批，為98名農(nóng)村一線(xiàn)的村居兩委干部辦理了養(yǎng)老和人身意外傷害保險(xiǎn)。
三是精準(zhǔn)選配第一書(shū)記，精準(zhǔn)選派駐村扶貧工作隊(duì)，加大駐村干部的考核力度，實(shí)行貧困村不出列、工作隊(duì)不撤出，貧困戶(hù)不脫貧、幫扶責(zé)任人不脫鉤，對(duì)農(nóng)村基層一線(xiàn)干出成績(jī)的、群眾歡迎的駐村扶貧干部，予以重點(diǎn)培養(yǎng)使用，目前已有6人走上村級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)崗位。
四是不斷創(chuàng)新農(nóng)村社會(huì)治安綜合治理體系，進(jìn)一步完善“四會(huì)一約”村民自治制度，加快推進(jìn)貧困村村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)建設(shè)，繼續(xù)落實(shí)好脫貧攻堅(jiān)工作“兩該兩不該”、“四評(píng)議兩公開(kāi)”和“兩不愁三保障”的相關(guān)政策，著力提高人民群眾對(duì)扶貧工作的滿(mǎn)意度和幸福獲得感。
