界首市王集鎮(zhèn)：“三舉措”推動(dòng)選派幫扶干部履職盡責(zé)
今年以來(lái)，界首市王集鎮(zhèn)把打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)作為重點(diǎn)工作，全力抓好選派幫扶干部管理工作，真正讓選派幫扶干部下得去、待得住、干得好，推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)部署落地見(jiàn)效。
強(qiáng)化培訓(xùn)。通過(guò)召開(kāi)選派幫扶干部教育培訓(xùn)會(huì)，進(jìn)一步深化思想認(rèn)識(shí)、理清工作思路，將選派幫扶干部培訓(xùn)納入基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程，同時(shí)結(jié)合選派幫扶干部工作特點(diǎn)，專(zhuān)門(mén)制定相應(yīng)培訓(xùn)方案，定期開(kāi)展專(zhuān)題培訓(xùn)，讓選派幫扶干部能夠快速適應(yīng)基層、融入農(nóng)村、引領(lǐng)發(fā)展。
深化交流。組建選派幫扶干部微信群、QQ群，通過(guò)互動(dòng)交流，增進(jìn)了解，建立優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享的良好工作格局，同時(shí)通過(guò)村不漏戶(hù)、戶(hù)不漏人的“地毯式走訪(fǎng)”，真正與群眾打成一片，更好發(fā)揮選派幫扶干部引領(lǐng)發(fā)展職能，提升脫貧攻堅(jiān)工作實(shí)效。
從嚴(yán)管理。研究制定駐村扶貧工作隊(duì)管理辦法，確保選派幫扶干部能夠在崗在位，鎮(zhèn)紀(jì)委定期不定期對(duì)駐村工作隊(duì)駐村情況進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)幫扶干部未經(jīng)請(qǐng)假擅自離崗或工作消極應(yīng)付的，按照規(guī)定給予通報(bào)批評(píng)、提醒談話(huà)，情節(jié)嚴(yán)重的，建議原單位召回處理，確保所有選派幫扶干部真正做到履職盡責(zé)。
