一是配強干部隊伍。明確1名班子成員專司扶貧工作,下派8名街道黨工委領導班子成員擔任轄區(qū)8個村(社區(qū))黨組織書記或駐點,并擔任所駐點村的黨建指導員,助力扶貧,為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)夯實堅強組織基礎。包村干部真蹲實駐、真幫真干,確保隨時為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務,方便群眾辦事。
二是筑牢黨建陣地。以基層黨組織建設標準化和“兩學一做”常態(tài)化制度化為抓手,通過規(guī)范建設村級活動場所、創(chuàng)新黨員管理、豐富服務載體,積極探索村級黨組織服務群眾新模式,推動村(社區(qū))干部素質(zhì)提升和黨建工作整體水平邁上新臺階。
三是抓好工作落實。以“五個一批”和“六個精準”為抓手,貫徹落實區(qū)委要求,加強黨建引領,帶領轄區(qū)群眾團結(jié)一心,共同努力,積極落實扶貧項目到戶,關心貧困戶精神狀態(tài)和風貌,著力解決貧困戶收入不穩(wěn)定、精神空虛、獲得感低等突出問題。通過申請小額貸款、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、幫助就業(yè)等方式,精準施策,精準發(fā)力,扎實推進脫貧攻堅工作。