潁州區(qū)九龍鎮(zhèn)不斷創(chuàng)新工作方式方法，通過(guò)“四強(qiáng)、二提、二嚴(yán)”著力加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。

一是強(qiáng)教育，提素質(zhì)。健全學(xué)習(xí)制度，以黨委中心組學(xué)習(xí)為牽引，組織黨員干部堅(jiān)持集體學(xué)和自學(xué)相結(jié)合，切實(shí)發(fā)揮理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的強(qiáng)大作用，不斷提高自身政治水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

二是強(qiáng)制度，提效率。堅(jiān)持用制度管人管事的原則，通過(guò)制度促使每一位干部嚴(yán)于律己，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷推進(jìn)各項(xiàng)工作運(yùn)行制度化、規(guī)范化。

三是強(qiáng)意識(shí)、嚴(yán)行為。以開展扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問(wèn)題專項(xiàng)治理為契機(jī)，提高政治站位，扎實(shí)全面改進(jìn)工作作風(fēng)。立足群眾需求，為群眾解難題、辦實(shí)事、辦好事；立足本職崗位爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，形成齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)協(xié)作、心往一處想、勁往一處使的良好氛圍。

四是強(qiáng)督辦，嚴(yán)紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)考評(píng)制度，加大督查督辦力度，采取績(jī)效考核與日常考核相結(jié)合，細(xì)化工作職責(zé)，量化工作任務(wù)和目標(biāo)，獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，全面提高黨員干部的服務(wù)意識(shí)和工作積極性，助推全鎮(zhèn)工作再上新臺(tái)階。