潁東區(qū)巡察工作認真貫徹十九大精神，堅定不移深化政治巡察，聚焦黨的領(lǐng)導(dǎo)、全面從嚴治黨，積極推動方式方法創(chuàng)新，不斷提高巡察工作的質(zhì)量和水平。

一是下沉一線助巡察。結(jié)合全市紀檢系統(tǒng)監(jiān)督執(zhí)紀重心下移進百村的工作要求，圍繞重點聯(lián)系監(jiān)督的7項內(nèi)容，區(qū)委將市紀委監(jiān)督執(zhí)紀重心下移我區(qū)的2名駐村紀檢監(jiān)察員整編到巡察組中，采取巡察組成員7+2的組成模式，開展脫貧攻堅專項巡察，此輪巡察內(nèi)容和監(jiān)督內(nèi)容有機結(jié)合，巡察干部和紀檢監(jiān)察員有效融合，使我區(qū)脫貧攻堅專項巡察監(jiān)督更加全面有力，大大提升了駐村紀檢監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的基層履職能力

二是強化指導(dǎo)促巡察。為了更好地了解指導(dǎo)巡察一線的工作開展情況，充分發(fā)揮巡察指揮棒作用，在五屆區(qū)委第八輪巡察工作開展期間，區(qū)委巡察辦及分管領(lǐng)導(dǎo)分別深入巡察駐地，實地參與巡察1—2天，與巡察組同志統(tǒng)一步調(diào)，并肩作戰(zhàn)，切實擔負起指揮員和戰(zhàn)斗員的雙重角色。巡察工作的直接參與，既提高了巡察辦工作人員的實戰(zhàn)能力又提升了巡察組發(fā)現(xiàn)問題的質(zhì)效

三是優(yōu)化隊伍保巡察。通過崗位鍛煉，好中選優(yōu)，對原有巡察干部人才庫中的58名成員，不斷充實調(diào)整，完善動態(tài)管理，堅持從思想政治素質(zhì)、紀律規(guī)矩意識和監(jiān)督執(zhí)紀能力等方面進行考核，結(jié)合個人工作經(jīng)歷、專業(yè)特長和參與巡察工作的現(xiàn)實表現(xiàn)及所在巡察組負責(zé)人意見，將政治素質(zhì)過硬、責(zé)任心強、業(yè)務(wù)精通的人員選進巡察干部人才庫，同時發(fā)揮傳幫帶作用，不斷發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)巡察干部，對表現(xiàn)突出的巡察干部進行表彰，對不適合從事巡察工作的人員，及時從巡察干部人才庫中予以調(diào)整。經(jīng)過第一季度的篩選和完善，調(diào)整和剛?cè)霂煅膊旄刹恳堰_21人，為推動巡察工作的深入開展提供了堅強保障。

四是探索“點穴”推巡察。依照“哪里問題反映強烈，哪里問題突出，就到哪里開展巡察”的巡察方法，針對楊樓孜鎮(zhèn)張崗村在脫貧攻堅存在問題頻發(fā)的情況，區(qū)委及時組建了一支脫貧攻堅專項巡察組，主要聚焦黨中央和省委、市委、區(qū)委關(guān)于精準扶貧、精準脫貧決策部署的落實，開展為期14天的脫貧攻堅領(lǐng)域“點穴式”巡察。