一是抓好結(jié)對(duì)幫扶。建立縣領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位包“空殼村”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部包“一般村”的包保幫扶機(jī)制，結(jié)合百名黨建指導(dǎo)員下百村行動(dòng)，太和縣對(duì)每個(gè)“空殼村”選派一名政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的干部進(jìn)行聯(lián)系幫扶，鎮(zhèn)對(duì)每個(gè)“一般村”選派一名班子成員一對(duì)一聯(lián)系幫扶。

二是抓好村“兩委”換屆。配強(qiáng)“兩委”班子，緊緊抓住村“兩委”換屆契機(jī)，實(shí)施黨組織建設(shè)提升行動(dòng)，明確選人標(biāo)準(zhǔn)，拓寬選人渠道，真正把懂經(jīng)營(yíng)、善管理、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)意識(shí)強(qiáng)的能人選進(jìn)班子。

三是抓好吸引人才。引導(dǎo)有志投身現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)的城鄉(xiāng)青年、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、農(nóng)技推廣人員、大中專畢業(yè)生、退役軍人和經(jīng)商人員等創(chuàng)辦領(lǐng)辦家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)民合作社和農(nóng)業(yè)企業(yè)。逐戶逐村走訪摸清本土各類型人才，把村里的熱心人、明白人，土專家、田秀才，黨員骨干、積極分子等人員登記造冊(cè)，鼓勵(lì)他們集智出力、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)。

四是抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主體，縣直業(yè)務(wù)部門抓指導(dǎo)，采取舉辦培訓(xùn)班、異地觀摩、實(shí)踐教學(xué)等靈活形式，組織相關(guān)人員，開展村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)。