為規(guī)范權(quán)力運作,防范制度風(fēng)險,潁東區(qū)財政局堅持依法治局,完善制度建設(shè),不斷扎實扎緊制度籠子。
一是依規(guī)決策。按照“一把手”四不分管制度要求,重新調(diào)整明確局黨組成員分管工作,制定黨組議事規(guī)則,堅持預(yù)算分配、人事安排、大額資金等重要事項集體決策制度。擬定重大行政決策合法性審查制度,提高依法決策水平。
二是約束“少數(shù)”。嚴格民主生活會制度,廣泛征求群眾意見,深入開展批評與自我批評,切實提高民主生活會質(zhì)量,增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律意識、規(guī)矩意識,促進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立正確的權(quán)力觀 。
三是強化內(nèi)控。落實干部交流輪崗制度,防范崗位風(fēng)險,激發(fā)干部活力。按照人事干部管理和選拔任用條例規(guī)定,2017年通過任免、調(diào)整、輪崗方式,調(diào)整交流股室、二級機構(gòu) 、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所近20余人,有效降低崗位風(fēng)險。
四是主動公開。完善財政政務(wù)公開工作、信息發(fā)布保密審查機制、政務(wù)公開違規(guī)責(zé)任追究制度等,同時加強對政務(wù)公開工作的監(jiān)督檢查,促進政務(wù)公開工作法制化、規(guī)范化、制度化。2017年及時公開局機關(guān)信息以及全區(qū)財政預(yù)決算、“三公”經(jīng)費、政府采購、行政事業(yè)性收費項目等相關(guān)信息2000余條,切實提高財政管理透明度。