2月5日，臨泉縣2018年度組織工作座談會在縣委組織部會議室召開。縣直工委、28個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)組織委員，縣委組織部副部長、機關(guān)科室負責人參加了會議?？h委常委、組織部長韓爍出席并發(fā)表重要講話，會議由縣委組織部副部長、縣委黨校常務(wù)副校長劉枝梅主持。

按照會議安排，圍繞2017年組織工作存在問題及2018年工作打算，縣直工委和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)組織委員、組織部機關(guān)各科室負責人分別發(fā)言，對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、本部門2017年工作開展情況進行了簡要總結(jié)回顧，著重對工作中存在的不足和薄弱之處進行深入討論，為2018年做好組織工作列清單、繪藍圖、找方法?？h委組織部副部長劉枝梅和王志倫分別就各自分管工作提出要求。

韓爍全程認真聽取與會人員發(fā)言，詢問相關(guān)工作開展情況，并發(fā)表重要講話。韓爍在講話中就臨泉縣的組織工作概括了五點積極變化、強調(diào)了五處主要問題、指明了五個工作重點。韓爍指出，2017年，全縣組織工作發(fā)生了五點積極變化：一是政治生態(tài)持續(xù)變好；二是干部狀態(tài)持續(xù)變好；三是黨組織作用發(fā)揮持續(xù)增強；四是工作亮點逐步呈現(xiàn)；五是隊伍建設(shè)逐步加強。在看到成績的同時，也不能忽視問題，一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨(工)委書記對黨建工作思想認識不到位、不夠重視；二是基層隊伍基礎(chǔ)薄弱，整體工作水平偏低；三是部分組工干部思維僵化、老化，缺乏工作創(chuàng)新性；四是基層黨組織掃黑除惡隱患仍然存在；五是部分組工干部工作作風不實，工作不推不動的問題。就2018年度組織工作，韓爍提出五點要求，一是強基固本，切實抓好基層黨組織建設(shè)；二是基層黨組織標準化建設(shè)要抓早抓好、落實早落實好；三是規(guī)范好組織干部生活，加強干部黨性錘煉和涵養(yǎng)；四是組工干部要開拓思路、創(chuàng)新思維，執(zhí)行好落實好每項工作、每個環(huán)節(jié)；五是加強組工干部培養(yǎng)和隊伍建設(shè)，強化黨建工作保障。