禍患生于幽微，防范當(dāng)于未然。當(dāng)傾向性、苗頭性問題出現(xiàn)時,“拉拉袖”、咬咬耳朵提個醒，問題就可能止于萌芽；當(dāng)問題變得嚴(yán)重時，大喝一聲、猛擊一掌，就可能收懸崖勒馬之效。不同意見的相互碰撞、交鋒，有利于從根本原則上分清是非、在思想深處形成共識。十九大報告指出，要“堅持開展批評和自我批評，堅持懲前毖后、治病救人。”黨的民主生活會要切實用好批評與自我批評這劑藥方為黨員干部治病療傷、補鈣健體。

  筆者認(rèn)為，在民主生活會上進行批評與自我批評，有四個“切忌”值得注意。

  切忌對上級放“禮炮”。開展批評時，形式是批評，實質(zhì)是批評式表揚，這無異于阿諛奉承。比如，領(lǐng)導(dǎo)工作太用力、不注意身體、對部下要求太嚴(yán)、節(jié)奏太快等。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部要做好表率，拿出鮮明的態(tài)度，表明動真碰硬打好作風(fēng)戰(zhàn)的決心。如此，一些人才會扭轉(zhuǎn)對生活會流于形式的慣性認(rèn)識，切實轉(zhuǎn)變思想，主動參與，認(rèn)真開展好批評與自我批評。

  切忌對同級放“啞炮”。一些單位和部門，黨內(nèi)嚴(yán)肅認(rèn)真的批評已經(jīng)嚴(yán)重“缺位”，部分黨員奉行“沉默是金”，“大家好才是真的好”。在進行批評時，回避矛盾，會上不敢說真話，會下亂發(fā)牢騷，當(dāng)面放“啞炮”，背后亂議論。這樣很多問題不但難以解決，還會累積激化，甚至消解團結(jié)奮進的銳氣。

  切忌對下級放“空炮”。一段時間以來，批評內(nèi)容空洞的情況比較突出，有的批評成了“漂亮”的廢話，不涉及實質(zhì)問題和具體問題；有的以空對空、敷衍了事，不顧實際，一味照搬文件。其實，批評就要指名道姓講問題、提意見、論危害，要有“辣味”，讓每個黨員干部都能紅紅臉、出出汗，防止批評和自我批評蜻蜓點水、避實就虛。

  切忌對自己放“邊炮”。自我批評要拋開面子，敢于揭自己的短，亮自己的丑，不打擦邊球，不避重就輕，不躲躲閃閃，要觸及思想、探究本質(zhì)。更要坦誠相見、聞過則喜，真正把涉及自身的思想問題、作風(fēng)問題、業(yè)務(wù)工作問題以及群眾最關(guān)心、最迫切希望得到解決的問題查擺出來。只有這樣，其他同志才能給自己對癥“會診”，才能實現(xiàn)治病救人的目的。

  每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都做到實事求是，講黨性不講私情，嚴(yán)肅認(rèn)真提意見，民主生活會就一定能開出高質(zhì)量、好效果。