為更加全面深入了解扶貧專干工作實(shí)績(jī),更好推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工程的扎實(shí)開展,1月18日至23日,臨泉縣城關(guān)街道對(duì)轄區(qū)內(nèi)23個(gè)村及社區(qū)的42名扶貧專干進(jìn)行年度考核。
城關(guān)街道黨工委高度重視,成立了以黨工委副書記為組長(zhǎng)、組織委員為副組長(zhǎng)、扶貧辦負(fù)責(zé)同志及組織辦工作人員為成員的考核組,力求多方位、多角度考核扶貧專干工作實(shí)績(jī)。
考核組采取述職測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、實(shí)地核查等方式對(duì)扶貧專干進(jìn)行考核,重點(diǎn)考核扶貧業(yè)務(wù)知識(shí)、扶貧政策掌握和宣傳情況、理清發(fā)展思路、理順工作關(guān)系、服務(wù)群眾等工作及本人遵守、落實(shí)相關(guān)管理制度情況。在聽取扶貧專干的工作述職后,現(xiàn)場(chǎng)由參會(huì)黨員、村民代表進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。隨后考核組進(jìn)行個(gè)別談話,和實(shí)地檢查扶貧資料、工作臺(tái)賬,全面了解扶貧專干的工作情況和工作作風(fēng)。
此次考核測(cè)評(píng)強(qiáng)化了扶貧專干的責(zé)任感和使命感,同時(shí)促進(jìn)扶貧專干更直接地了解到自身的不足及群眾的意見建議,便于今后通過自身的努力,更好地開展工作,為群眾服務(wù)。