一名參與脫貧第三方績效評估的高校教師說，該校2017年底承接了一項省級政府部門委托的第三方評估工作，在開展評估工作的4天內(nèi)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不僅安排明顯超標(biāo)的好酒好菜招待，還在工作日晚飯期間勸酒。粗略估計，每一桌晚飯費用超過1000元，人均百元以上，一般有四五桌?！斑@種吃喝和脫貧評估主題不符，讓老師學(xué)生都很有壓力?！痹摳咝＝處熣f，盡管師生堅決拒絕了勸酒，但是用餐標(biāo)準(zhǔn)依然嚴(yán)重超標(biāo)，飯菜根本吃不完，浪費嚴(yán)重。

  記者在多地調(diào)查發(fā)現(xiàn)，針對群眾深惡痛絕、中央明令禁止的“四風(fēng)”問題，在紀(jì)檢監(jiān)察部門的高壓態(tài)勢下，黨員干部“不敢”的問題已初步解決，但“不想”“不愿”的內(nèi)在自覺尚未普遍形成，少數(shù)干部存在“歇歇腳”“喘口氣”的松懈思想，有著“等一等”“看一看”的觀望心態(tài)。正因如此，曾經(jīng)備受公眾關(guān)注的“史上最嚴(yán)禁酒令”，在個別地區(qū)出現(xiàn)了反彈苗頭。

  以發(fā)布一年有余的“禁酒令”為例，記者在多地調(diào)查發(fā)現(xiàn)，與發(fā)布之初的令行禁止、雷厲風(fēng)行相比，一些地方“禁酒令”落實工作開始有了松動跡象。

  中央《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》發(fā)布以來，各地根據(jù)地方實際，紛紛發(fā)布了不同版本、限制更嚴(yán)、操作更細(xì)的地方版“禁酒令”。

  2017年下半年以來，記者在多地調(diào)查發(fā)現(xiàn)，公務(wù)接待存在飲酒現(xiàn)象，而且每次公務(wù)接待用餐飲酒都有著“破例”的理由。比如，有的地方領(lǐng)導(dǎo)干部說，由于接待對象是“某某期同學(xué)”“昔日同事”“多年老友”，許久不見，需要把酒言歡，格外“破例”，以表熱情；有的是市縣政府部門接待來自省直機(jī)關(guān)部門的上級領(lǐng)導(dǎo)，“破例”喝酒，以表重視；還有的是地方舉辦重大活動或接待上級檢查，不喝酒擔(dān)心氣氛不熱鬧，直接影響工作成績，也需要格外“破例”等等，“破例”漸成“慣例”。

  為何公務(wù)接待“破例飲酒”屢屢出現(xiàn)？一名基層紀(jì)委書記告訴記者，這不僅是因為應(yīng)付、敷衍的僥幸心態(tài)仍在作祟，也是因為一些躲避監(jiān)督的手段正在變得更隱蔽，比如，為了避免酒水消費被發(fā)現(xiàn)，有的提前整箱整箱地進(jìn)一批酒存起來，需要使用的時候，再拿出來使用，因此，盡管是公務(wù)接待，但是酒水消費不會在接待賬單中出現(xiàn)，財務(wù)報賬消費記錄中毫無破綻可尋。

  安徽大學(xué)法學(xué)院有關(guān)專家表示，對于“四風(fēng)”變種，執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作決不能“吼吼嗓子、擺擺架子、做做樣子”。考慮到“四風(fēng)”問題的頑固性、反復(fù)性，糾正“四風(fēng)”不可能一蹴而就、一勞永逸，要聚焦落實反“四風(fēng)”工作的老問題和新動向，找準(zhǔn)群眾反映最強(qiáng)烈的問題，抓早抓小、動輒則咎，探索新問題形成的規(guī)律，對癥下藥，靶向發(fā)力，部署專項治理，在節(jié)點中串點成線，在堅持深化中連線成面，一年一年接著干，持續(xù)保持正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢。