為進(jìn)一步延伸干部監(jiān)督時(shí)空范圍，促進(jìn)干部監(jiān)督的常態(tài)化制度化規(guī)范化，促進(jìn)干部健康成長(zhǎng)，近日，潁泉區(qū)出臺(tái)了《領(lǐng)導(dǎo)干部家訪工作的實(shí)施意見》。

一、明確家訪目的。開展領(lǐng)導(dǎo)干部家訪是貫徹落實(shí)十九大提出的對(duì)干部堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重要求的具體舉措，通過(guò)家訪一方面通過(guò)家訪，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決干部苗頭性問題，另一方面為存在實(shí)際困難的黨員干部解危濟(jì)困，讓干部體會(huì)到組織的關(guān)懷溫暖。

二、明確家訪對(duì)象。全區(qū)縣處級(jí)干部的家訪對(duì)象為鎮(zhèn)、街道、園區(qū)及區(qū)直單位主要負(fù)責(zé)人；全區(qū)各科級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人家訪對(duì)象為單位班子成員；單位班子成員家訪對(duì)象為其分管領(lǐng)域的黨員干部。

三、明確家訪內(nèi)容。一是講政策，主要是向干部家屬、社區(qū)干部宣傳上級(jí)有關(guān)政策尤其是黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定。二是聽意見，聽取干部家屬及所在社區(qū)對(duì)干部日常管理監(jiān)督工作的意見建議。三是送關(guān)愛，了解干部家庭生活、鄰里交往和社交關(guān)系是否廉潔文明和和諧健康，幫助干部解決實(shí)際生活困難，送上組織的關(guān)心。四是促監(jiān)督，對(duì)家訪了解到的一些不良傾向性問題，對(duì)干部及時(shí)咬耳扯袖，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。

四、明確家訪方式。一是家庭走訪，家訪人員利用休息日深入干部家中，與干部家屬面對(duì)面交流，聽取意見建議。二是社區(qū)走訪，深入干部所在社區(qū)，聽取社區(qū)干部群眾對(duì)該干部的反應(yīng)情況，進(jìn)一步了解干部家庭情況。三是網(wǎng)絡(luò)走訪，家訪人員適時(shí)利用網(wǎng)絡(luò)、QQ、微信、手機(jī)短信和電話等方式進(jìn)行家訪，全面了解干部八小時(shí)之外的學(xué)習(xí)生活情況。