為進(jìn)一步激發(fā)選派幫扶干部充分發(fā)揮生力軍作用，助力脫貧攻堅全年目標(biāo)順利實現(xiàn)，太和縣印發(fā)通知，采取“八步走”措施，做好第七批選派幫扶干部考核助力脫貧攻堅工作。

一是述職測評。召開任職村黨員、村組干部和村民代表會議，選派幫扶第一書記（扶貧工作隊長）代表駐村工作隊作到村任職以來（2017年5月-12月）工作報告，并對工作隊及工作隊成員進(jìn)行測評。參加測評人數(shù)每村不得少于40人，其中貧困戶黨員代表或村民代表要占一定比例。

二是個別談話。分別聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、分管副書記、組織委員、包村干部、村“兩委”成員、部分黨員和村民代表的意見。

三是實地核查。實地核查選派幫扶干部實施的扶貧發(fā)展項目，《工作日志》《雙月報》，為群眾所辦的實事、好事，黨務(wù)、村務(wù)公開欄及檔案，有關(guān)會議記錄，向單位、社會爭取的款物收支賬目等。

四是逐人分析?？己私M對述職測評、個別談話、實地查看等考核情況綜合分析，逐人形成考核材料。

五是上報通氣。考核組根據(jù)選派幫扶干部的努力程度、選派單位的幫扶能力和選派幫扶干部任職地的基礎(chǔ)條件等實際情況，逐人提出考核等次，由縣選派辦統(tǒng)籌考慮后報市選派辦。

六是確定等次。根據(jù)與市選派辦通氣后形成的考核等次初步意見，召開相關(guān)會議，確定考核等次。

七是結(jié)果公示。選派幫扶干部考核等次確定后，以書面形式，在全體選派幫扶干部中公示每個人的考核等次，公示時間一般不少于5天，并設(shè)立監(jiān)督電話接受監(jiān)督。

八是情況反饋?？己斯ぷ鹘Y(jié)束后，由縣選派辦會同扶貧辦向選派幫扶干部本人反饋考核結(jié)果，肯定成績，指出不足，明確努力方向，有針對性地做好思想工作。同時，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和選派單位通報選派幫扶干部考核結(jié)果。